泸水市的发展离不开每一家企业的贡献，更离不开每一位职工的辛勤付出。构建和谐稳定的劳动关系，既是企业行稳致远的基石，也是推动泸水经济高质量发展的关键力量。在此，泸水市总工会向全市尚未建立工会组织的企业发出诚挚倡议：

一、依法依规，应建尽建

《中华人民共和国工会法》明确规定：企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。依法建立工会组织，是企业履行社会责任、尊重职工合法权益的法定要求，也是企业规范化、现代化管理的体现。

二、建会入会，多方共赢

1.搭建沟通“连心桥”：工会是企业与职工之间最高效的沟通协商平台。它能够及时反映职工诉求，化解内部矛盾，增进劳资双方的理解与互信，营造和谐稳定的发展环境。

2.提升管理“助推器”：工会能够协助企业规范用工管理、完善规章制度（如劳动合同管理、集体协商机制等），有效预防并化解劳动纠纷，降低企业用工风险，助力企业实现合规经营。

3.赋能发展“动力源”：激发职工活力，通过组织劳动竞赛、技能培训等活动，提升职工技能素质与工作效率，为企业创新发展和提质增效提供坚实人才支撑。打造企业文化，开展丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力与向心力，塑造积极向上的企业文化品牌。争取荣誉资源，建会是企业参评各级五一劳动奖状、工人先锋号、模范职工之家等荣誉的必要条件，有助于提升企业社会形象和行业地位。

4.落实关爱“暖心站”：工会为职工提供困难帮扶、医疗互助、法律援助、婚恋交友、心理关怀等服务，切实解决职工的后顾之忧，增强职工的归属感与幸福感，进而稳定职工队伍，有效降低离职率。

5.政策优惠“看得见”：企业依法拨缴的工会经费可在企业所得税前扣除。返还至企业工会账户的经费，可依法用于职工教育、文体活动、技能竞赛、创新激励等方面，既服务职工，又保障企业利益。

三、行动起来，共筑未来

泸水市总工会郑重呼吁：尚未建立工会的企业，请积极履行法定义务与社会责任，尽快启动建会程序。我们将为企业提供全程指导与服务，确保建会流程简便高效！

您的行动，是对职工权益的坚实保障，是对企业未来的长远投资，更是对泸水和谐发展的重要贡献！让我们携手并进，凝聚广大职工的磅礴力量，共建规范有序、和谐共赢的劳动关系，为泸水的高质量发展注入更强劲的“工会动能”！

服务热线：3620561

联系人：褚莹

泸水市总工会

2026年1月22日